“此次考试考务组织有序，监考人员认真负责，考风考纪良好。”10月31日上午，中心纪委书记、副主任李菁带领监察科前往市大桥星元驾校，实地了解出租车驾驶员从业资格考试新大纲实施情况，这是中心常态化开展督导检查的一个缩影。
推进清廉建设是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治要求，是铲除腐败滋生土壤条件、纵深推进反腐败斗争的重要举措。今年以来，水陆中心坚持“四廉”并举，协同发力，持续营造以“清”为美、以“廉”为荣的浓厚氛围，助力构建风清气正的政治生态。
坚持教育为先“树廉”。把开展党纪学习教育作为重要政治任务，紧紧围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”，从“学、研、警、践”四个方面狠下功夫，组织专题学习4次，参加专题读书班2期，交流研讨30余人次，讲党课4人次，学用结合、统筹推进，形成了领导带学、专家导学、集体研学、互相比学的浓厚氛围。聚焦干部“政治+业务”能力双提升，每月组织“专家作辅导、科长讲业务、青年小课堂”等活动11次400余人次，助推干部职工思想理论水平显著提升、创新工作成效全面凸显、水陆运输工作提质增效。
坚持整顿作风“督廉”。制定印发《黄石市水陆运输事业发展中心作风整顿工作方案》，对照“庸懒散慢搪浮”作风问题，深查细照检视，系统开展各类专项整治行动，定期报送月报，高质高效整改，截至目前，发现的4个问题已全面整改完成。建立完善监督长效机制，综合运用明察暗访、督导检查、定期调度等方式，聚焦“两网对接”、公交线路运营权、老旧货车淘汰更新、出租车“换电难”等难点堵点问题，精准监督、跟进监督，以作风建设新成效推动业务工作取得大突破，今年来组织督查172余次，解决问题23余个，有力维护交通运输行业稳定有序、健康规范发展。
坚持预警防控“强廉”。以“六个一”和“清廉机关·攻坚行”系列活动为抓手，建设廉墙、廉廊等廉洁文化阵地，通过“观看警示教育片+讲廉政党课+参观廉政教育基地”等多种形式，加强常态化警示教育。建立党员领导干部廉政档案，组织开展物资采购、专项补贴资金发放、从业资格考试组织管理、行政许可审批服务等关键环节廉政风险排查，制定针对性防范措施，建全常态化谈话提醒、责令纠错机制，确保源头规范到人到岗到事。
坚持监督执纪“护廉”。注重用好“第一种形态”管住大多数党员干部，广泛运用提醒谈话、廉政谈话、工作约谈等方式35人次，对苗头性、倾向性问题及时抓早抓小、防微杜渐。紧盯重要领域、关键岗位、重点对象，着力加强纪律教育，截至目前开展廉政谈话提醒18人次，做到日常监督“全覆盖”、监管“全方位”。抓住中秋节、国庆节等重要时间节点，通过签订廉洁过节承诺书、发送短信、微信推送、节前检查、集中传达等方式，严肃节假日期间纪律要求。
下一步，中心党委将持续扛牢从严治党主体责任，强化经常性纪律教育，做实做细日常监督，深化细化廉政教育，着力打造政治忠诚、思想过硬、担当作为的干部队伍，进一步推进清廉水陆建设全面提质、全力增效。
