2025年以来，黄石市水陆运输事业发展中心深入贯彻落实港口企业内部安全生产事故隐患报告奖励机制，树牢“全员参与、源头治理”的安全发展理念，夯实港口安全根基。
一、高度重视，广泛宣教。中心高度重视港口安全生产隐患排查，将港口内部安全生产事故隐患报告奖励的落实，作为持续推进港口安全生产的关键举措。采取“线上+线下”方式广泛宣传动员、深入企业交流分享典型经验、指导企业建章立制，从严跟踪企业奖励资金的提取与发放，确保制度落实。
二、群防群治，成效显著。指导全市20家港口100%建立内部安全生产事故隐患报告奖励机制，实现了全市港口全覆盖。全年港口企业报告事故隐患共计1391项，整改1391项，整改率100%，真正做到了将安全生产事故隐患苗头扼杀在萌芽状态，确保港口安全生产态势平稳。
三、积极参与，热情高涨。奖励资金及时兑现，有力推动了企业职工发现报告安全生产事故隐患的积极性。全年已现金奖励1283人次，精神奖励244人次，共计11.48万元奖励资金已发放到职工个人账户，极大地增强了企业职工的荣誉感和责任感。
下一步，市水陆运输事业发展中心将以港口内部安全生产事故隐患报告奖励机制的建立为契机，调动从业人员参与企业安全管理的积极性，从源头上夯实港口安全管理根基，为黄石港口的高质量发展营造安全稳定的营商环境。
