聚焦素质提升 锻造执法尖兵
——基层执法能力提升专项行动扎实推进
为深入贯彻落实“干部素质提升年”工作部署，针对新港执法队伍存在力量薄弱、执法门类过于单一等问题，近日，市交通运输综合执法支队迅速行动，选派执法骨干组成检查组开展执法业务知识和规范涉企执法活动专项督办指导，通过“查、教、学、研”四位一体模式，全面提升执法人员专业素养和实战能力。
以查促改，精准定位能力短板
检查组严格对照“干部素质提升年”标准要求，对新港执法案卷进行全面检查，重点围绕证据收集、文书制作、法律适用等环节开展评查。针对发现的证据清单不完整、行政强制措施决定书开具不规范等问题，现场逐项反馈，帮助执法人员找准差距、明确整改方向，切实提升执法规范化水平。
以教促学，强化专业能力建设
围绕道路旅客运输、网约车执法等重点领域，执法人员结合“干部素质提升年”培训要求，开展专题授课。从执法程序规范到现场检查要点，从违法情形认定到法律条款适用，通过典型案例剖析、执法流程演示，将理论知识与实践经验深度融合，帮助执法人员系统掌握执法要领，提升专业执法能力。
以研促优，深化经验交流共享
在互动交流环节，检查组与新港执法人员聚焦执法工作中的难点堵点，围绕“如何完善证据链条”“如何规范制作执法文书”等问题展开研讨。通过经验分享、现场答疑，将“干部素质提升年”中积累的先进经验、创新做法进行推广，推动执法人员在交流研讨中开阔视野、拓宽思路，实现共同提升。
此次专项行动是“干部素质提升年”活动的生动实践。下一步，市交通运输综合执法支队将持续深化执法能力建设，通过常态化培训、实战化练兵、精准化指导，全面提升执法队伍整体素质，为交通运输执法工作高质量发展提供坚强保障。
