黄石市召开2025年上半年交通运输综合执法
工作总结会暨下半年工作部署视频会
7月4日，黄石市交通运输综合执法支队召开2025年上半年交通运输综合执法工作总结会暨下半年工作部署视频会。会议由支队党委委员、副支队长张群主持。各执法大队、治超站设立分会场，约140人参会。
党委委员、副支队长陈竞通报半年作风建设、执法案件办理情况。西塞治超站、铁山治超站、一大队、二大队进行了交流发言，七大队、六大队、三大队进行了表态发言。
党委书记、支队长柯梦兵以“拼搏奋进勇担当 砥砺前行创佳绩”为主题对2025年上半年工作进行了总结性讲话。他肯定了上半年支队做出的成绩，主要体现在六个方面：一是坚持党建引领，队伍建设焕发新活力。强化政治建设、组织建设、廉政建设、队伍建设、信息建设，开展中央八项规定精神专题学习，构建“高位督查+”闭环机制，着力提升年轻干部素质提升，“干部换位跑”擦亮为民服务品牌。二是坚持重点整治，执法力度实现新加强。开展超限超载运输专项整治、出租车行业专项整治以及“打非治违”专项行动，整合动态监控数据，执法效率提升40%，并联合多部门打击“黑维修”“黑驾校”，全面净化市场环境。三是坚持综合执法，执法效能取得新提升。做到“三个强化”，强化路域环境整治、强化工程质量监管，强化水运执法。四是坚持安全监管，安全生产筑牢新防线。强化组织领导、执法检查、应急处置。压实政企双责任，排查隐患整改率超98%，优化应急体系，全方位提升风险应对能力。五是坚持规范执法，执法服务体现新温度。加强队站标准化建设，完成支队机关及一大队“四基四化”试点建设，实现执法环境与流程全面升级；深入开展行政处罚“信用修复”工作，助力企业重塑信用；开展涉企执法专项整治，梳理案卷1141份，强化执法规范。创新实施“双随机、一公开”联合检查，依托“互联网+监管”平台推行“综合查一次”，践行文明执法，切实提升执法温度与服务效能。六是坚持执法改革，综合执法开创新局面。案件办理中心3月挂牌运行，推行“一体化”集中办案模式，构建高效协同执法体系。科技赋能成效突出，黄阳路、大棋路不停车检测系统投用，全面应用省级执法信息系统，实现信息化办案全覆盖，执法效能实现跨越式升级。
柯梦兵指出，在取得成绩的同时，也存在四点不足的问题，主要有综合执法改革深度不够、部门联合执法力度不够、执法队伍能力水平不够、科技执法应用不够等。
柯梦兵对下半年工作提出“八个聚焦、八个提升”的思路。一是聚焦党建引领，提升综合执法合力。强化理论武装，推进中央八项规定学习教育，确保精神落地；加强队伍建设，围绕“干部素质提升年”，开展培训练兵，设青年培训班，推进轮岗激励，激发干事热情。加强党风廉政建设，纠“四风”、防风险，精准运用“四种形态”；加强精神文明创建，推进共建志愿活动，讲好执法故事；加强队伍建设，狠抓问题整改，以巡察、审计整改为契机，举一反三补短板，确保实效。二是聚焦重点领域，提升交通执法实效。加大公路超限超载力度，深化“武鄂黄黄咸”五市联合执法机制，强化货运源头监管。保持对“两客一危一重”等道路非法违法运输行为的严管态势，结合节假日等关键节点动态执法，严查车辆动态监控违规行为，督促企业落实安全隐患整改。加大水路执法，推进路域环境提质、驾培行业机构整治以及加强工程质量管理。三是聚焦规范化建设，提升交通执法标准 。全面推进“四基四化”建设、依法行政、深化信用体系建设、扎实推进案卷评审，推行说理式执法、柔性处罚，提升执法温度与公信力。深化“两客一危”等重点领域信用管理，强化失信公示与联合惩戒，营造诚信市场环境。完善案件审查机制，通过涉企执法专项行动总结经验，确保案件办理规范高效。四是聚焦科技赋能，提升交通执法效能。常态化开展执法培训，定期开展科技执法讲座与实操演练，提升队伍数字化监管能力。推进国省干道不停车检测系统全覆盖，深挖科技平台功能，实现执法信息实时共享，推动非现场执法常态化，提升监管精准度。五是聚焦安全生产，提升交通安全能力。统筹发展保安全，治本攻坚破难题，完善双重预防体系，推动安全治理向事前预防转型。专项行动抓落实细化任务，压实责任宣教培训筑防线。六是聚焦普法宣传，提升社会知晓率。打造“线上+线下”普法矩阵，通过短视频、案例宣讲等形式提升法规知晓率。精准普法、建立长效机制，推动普法工作可持续发展。七是聚焦联动协作，提升执法震慑力 。建立资源整合机制、健全执法机制、加强联合执法频次。八是聚焦深化改革，提升综合执法水平 。通过培训实践强化综合执法理念，健全综合执法机制，优化人员配置，完善考核体系，锻造高素质执法铁军。
会议要求各执法大队、治超站要加强会议精神学习，凝聚思想共识，锐意进取，聚焦下半年重点任务，狠抓工作落实，奋斗谱写交通运输综合执法工作新篇章。（政工科：骆熠）
